A Teatro Circo de Braga EM, S.A. pretende integrar um/a Técnico/a de Comunicação Digital Júnior na sua equipa de comunicação. Este/a profissional terá como objetivo a criação de conteúdos digitais para o projeto da empresa municipal: Braga Media Arts – Cidade Criativa da Unesco para as Media Arts, bem como o seu serviço educativo: Circuito – Serviço Educativo Braga Media Arts.
Funções:
·Criação e gestão de conteúdos digitais para as diferentes plataformas de comunicação online do projeto;
·Redação de conteúdos para materiais gráficos digitais;
·Conceção, desenvolvimento e acompanhamento de vídeos para divulgação online;
·Atualização do website do projeto;
·Redação de newsletters regulares;
·Acompanhamento no terreno das atividades do projeto;
·Contacto com fornecedores de design gráfico, vídeo e fotografia para elaboração e apresentação de propostas.
Perfil:
·Formação Superior nas áreas das Ciências da Comunicação, Publicidade ou semelhante;
·Experiência de pelo menos 1 ano em funções similares (preferencial);
·Domínio da língua portuguesa (falada e escrita);
·Domínio da língua inglesa (falada e escrita);
·Excelente capacidade de escrita criativa/redação e capacidade de criação de conceitos de comunicação;
·Domínio de ferramentas de Social Media e Email Marketing;
·Interesse pela área cultural, em particular o cruzamento entre arte e tecnologia;
·Interesse pela área de mediação cultural e de serviço educativo;
·Criatividade, iniciativa, proatividade, espírito de equipa, autonomia, planeamento e organização;
·Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (Microsoft 365).
Condições contratuais:
·Horário de trabalho: 35 horas semanais, que incluem a prestação de trabalho pontual em sábados, domingos e feriados;
·Plano de Desenvolvimento pessoal e profissional;
·Remuneração mensal de acordo com a grelha de retribuição funcional em vigor, à qual acresce subsídio de refeição, subsídios de férias e Natal, seguro de saúde (após um ano contrato), e conjunto de benefícios em vigor.
A Teatro Circo de Braga EM, S.A. está empenhada em garantir a diversidade nos seus quadros. São bem-vindas candidaturas de todas as pessoas, independentemente da sua origem étnica, identidade de género, orientação sexual, religião, idade e deficiência ou incapacidade. Para concorrer deve enviar o CV e Carta de Motivação.
Abertura do Processo de Recrutamento: 25 de agosto de 2023
Data-limite Receção das Candidaturas: 03 de setembro de 2023
Início de funções (previsão): 02 de outubro 2023